Parità salariale: nuova applicazione per le PMI

La Confederazione intende aiutare le PMI nella gestione degli stipendi dei propri dipendenti senza discriminazioni di genere grazie a una nuova applicazione. Denominata «Logib sistema salariale», è disponibile gratuitamente per tutti i datori di lavoro, annuncia oggi l'Ufficio federale per l'uguaglianza fra donna e uomo.

Essa «fornisce una panoramica delle pratiche salariali esistenti e, su questa base, permette di creare un sistema semplice di salari e funzioni», si legge in una nota.

Secondo l'ultima indagine sulla struttura salariale condotta dall'Ufficio federale di statistica (UST) nel 2020, il divario retributivo non spiegabile tra donne e uomini è in media del 7,8%. Ciò significa che le donne guadagnano 717 franchi in meno al mese rispetto agli uomini. Questo tasso era ancora dell'8,1% nel 2018.